Actas de la reunión de política monetaria de junio del RBA: dice que el AUD en un rango estrecho a pesar del aumento de los precios de las materias primas


Actas de la reunión de política monetaria del Banco de la Reserva de Australia de junio de 2021

Titulares a través de Reuters:

  • La junta acordó que sería “prematuro considerar cesar” el programa de compra de bonos
  • La política tendría que seguir siendo muy flexible para alcanzar el pleno empleo.
  • La compra de bonos sustentaba las condiciones acomodaticias necesarias para la recuperación económica.
  • volver a un mercado laboral ajustado, la inflación real en la banda objetivo es poco probable hasta 2024 como muy pronto
  • Las opciones para el programa de bonos incluyeron otra ronda de $ 100 mil millones, reduciendo las compras, distribuyéndolas
  • también discutió el enfoque de revisar las compras de bonos con mayor frecuencia dependiendo del flujo de datos
  • La economía australiana pasa de la recuperación a la expansión
  • El crecimiento salarial anual tendría que estar de manera sostenible por encima del 3% para que la inflación alcance la meta.
  • Los miembros esperaban un repunte gradual del crecimiento de los salarios en los próximos años.
  • la posible tasa de participación podría aumentar aún más, aún hay un grupo de trabajadores disponibles
  • El enlace mostró que algunas empresas favorecían las medidas no salariales para atraer mano de obra o para racionar la producción.
  • El gasto de los hogares será sólido, respaldado por el aumento de la riqueza, el empleo y una menor incertidumbre.
  • A $ en un rango estrecho a pesar de aumentos significativos en los precios de algunos productos básicos
  • La política monetaria había contribuido a que un dólar fuera más bajo que de otra manera.
  • La junta de la RBA discutió el cambio climático, su impacto en el costo y la disponibilidad de fondos en Australia

Parte en negrita sobre cómo las empresas están trabajando para mantener bajo el crecimiento salarial … Directo de las actas:

  • Sin embargo, las empresas que enfrentan escasez de mano de obra estaban citando una preferencia por medidas no salariales para atraer y retener personal, como bonificaciones únicas y acuerdos laborales más flexibles. Algunas empresas también estaban optando por racionar la producción debido a la escasez de mano de obra, en lugar de pagar salarios más altos para atraer nuevos trabajadores.

El RBA quiere ver un crecimiento salarial más rápido para ayudar a impulsar la inflación hacia el objetivo. El RBA será más bajo durante más tiempo si la inflación (uno de los dos mandatos del RBA) no vuelve a la meta.

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