Cisco, Microsoft y un futuro en el lugar de trabajo simulado | Tecnología emergente


Como suele ocurrir cuando la tecnología avanza muy rápidamente, los principales proveedores de una clase de productos en evolución se encuentran en páginas muy diferentes. Estoy hablando de Cisco y Microsoft, y aunque el enfoque de ninguno de los dos es incorrecto, ninguno es completo, y juntos pueden construir una imagen completa de lo que se necesita para nuestro futuro en el lugar de trabajo híbrido.

Este futuro híbrido es uno en el que los trabajadores remotos están en mejores condiciones que los que trabajan en las instalaciones y donde puede viajar instantáneamente a una reunión en cualquier lugar del mundo sin sentirse en desventaja.

Los esfuerzos de Cisco se centran en una mejor comprensión de las necesidades únicas del individuo remoto, su gestión y cómo crear un mejor entorno de trabajo híbrido. Microsoft se centra en hacer que viajar digitalmente sea indistinguible de viajar físicamente.

Sostengo que ambos enfoques no están en conflicto sino que se complementan entre sí. Ayudaría si tuviéramos las herramientas de ambos para gestionar mejor y asegurar que los empleados y la realidad artificial proporcionen una instancia de colaboración remota fotorrealista imparcial.

Hablemos de las ventajas de un lugar de trabajo simulado bien hecho, y cerraremos con mi producto de la semana, una nueva tarjeta gráfica de AMD por la que la gente está pagando casi el doble del precio de lista porque la quieren muchísimo.

Cisco

La semana pasada fue Cisco Live, y gran parte del evento habló de las más de 400 mejoras que se han incorporado a Webex para abordar las necesidades de la nueva pandemia para administrar una fuerza de trabajo remota.

Lo que hace que el enfoque de Cisco sea diferente es que integraron a su jefa de recursos humanos en el esfuerzo: Francine Katsoudas, vicepresidente ejecutivo y directora de personal, política y propósito. Lamentablemente, la mayoría de las empresas no parecen tomarse a RRHH tan en serio, pero Cisco sí. Francine no solo es EVP, sino que Cisco también ha evolucionado su esfuerzo de RR.HH. de una organización de cumplimiento a una parte estratégica de la empresa para asegurar el crecimiento y el éxito de los empleados.

Francine ayudó a impulsar el desarrollo de Webex de un producto de videoconferencia común y corriente a una herramienta precisa de gestión y desarrollo de empleados. Con el tiempo, Webex evolucionará hasta convertirse en algo que ayudará a los empleados a desempeñarse en reuniones remotas, al mismo tiempo que brindará a los gerentes la información que necesitan para ajustar sus equipos, al tiempo que mantiene la privacidad de los empleados como un requisito fundamental.

La tecnología que creo que eventualmente hará que esta solución sea más efectiva es la inteligencia artificial que puede, sin violar esa regla de privacidad crítica, proporcionar alertas necesarias y oportunas sobre el abuso, el descontento, las mejores prácticas y la capacitación de habilidades necesarias de los empleados. Como resultado, WebEx debería evolucionar hacia una herramienta de gestión y crecimiento de empleados aún mejor con el tiempo.

Microsoft

En Microsoft Inspire el mes pasado, Microsoft mostró sus avances en Holoportación, que aún no se utilizan ampliamente. La holoportación promete un futuro en el que una conferencia digital y una conferencia física intercambian lugares como la forma ideal de colaborar al proporcionar una experiencia similar a la física, utilizando avatares, pero con la capacidad total de simulación digital.

Una vez que esta solución madura y desarrolla formas avanzadas de instrumentar el cuerpo del usuario; fácilmente hará más cosas en una conferencia virtual de las que podría hacer si hubiera viajado físicamente a la reunión.

Si, como espero, eventualmente pasamos por completo a la tecnología virtual, simplemente tendrá más sentido elegir un visor de realidad mixta y unirse instantáneamente a una reunión, independientemente de si es al otro lado del pasillo o al otro lado del planeta.

Usando robots remotos, incluso la necesidad de interactuar físicamente con cosas en una ubicación remota podría mitigarse y eliminarse la base para viajar a la oficina. Incluso podría crear entornos donde las personas se reúnan alrededor de enfriadores de agua renderizados para conversaciones interpersonales (algo que los trabajadores remotos a menudo lamentan haberse perdido).

En este mundo futuro, se eliminaría la necesidad de la mayoría de los viajes de negocios, lo que aumentaría la seguridad de los trabajadores, eliminaría el tiempo de inactividad de los viajes y reduciría potencialmente el estrés del empleado.

Combinando Cisco y Microsoft

Digo “potencialmente” en el párrafo anterior porque una cosa que hemos aprendido de nuestra aventura pandémica es que trabajar desde casa ha hecho cosas feas en el equilibrio entre el trabajo y la vida. Como resultado, si implementamos la solución de Holoportación de Microsoft sin alguna forma de monitorear el impacto de los empleados y asegurar el equilibrio entre el trabajo y la vida, ese equilibrio y la salud y el bienestar de nuestros empleados disminuirán.

Este posible resultado adverso es la razón por la que combinar el enfoque de Microsoft con el de Cisco tiene más sentido. Con Microsoft, obtiene la herramienta que le permite viajar instantáneamente a cualquier lugar del mundo con beneficios en comparación con estar allí físicamente; con Cisco, obtiene herramientas para garantizar que los empleados se beneficien de este cambio y no trabajen hasta la muerte.

Para que este esfuerzo se traslade a un espacio de trabajo virtual más abarcador, necesitamos tanto las herramientas virtuales que Microsoft está desarrollando como las herramientas de gestión y desarrollo de empleados que Cisco está creando. De lo contrario, el resultado no proporcionará la calidad de experiencia que las personas necesitan en una reunión virtual o las herramientas necesarias para garantizar que el empleado se beneficie realmente del cambio y no se vea perjudicado de otra manera.

Terminando

Esta pandemia extendida tuvo un lado positivo colosal: nos obligó a mirar honestamente nuestra tecnología de conferencias y comenzar a evolucionarla para hacer obsoletos los viajes físicos.

Pero para hacer eso, no solo necesitamos avanzar en la capacidad de realidad mixta para emular una mejor vida real; también tenemos que instrumentar a las personas que utilizan la solución para que podamos ayudarles a convertirse en mejores empleados y asegurarnos de que este cambio a la interacción digital les ayude y no les perjudique a largo plazo. Cuando digo ayuda o daño, me refiero tanto a su bienestar mental como a su trayectoria profesional.

Al abordar a fondo los aspectos físicos y humanos de la solución, abrimos el potencial para crear empresas virtuales donde las personas están más seguras, más comprometidas, más efectivas y, en la mayoría de los casos, más felices que nunca en las oficinas físicas. Solo entonces podremos acercarnos a todo el potencial de nuestro nuevo futuro en el lugar de trabajo simulado.

Producto tecnológico de la semana de Rob Enderle

La tarjeta gráfica AMD Radeon RX 6700 XT

Obtener una nueva tarjeta gráfica por cualquier precio cercano al de lista se ha convertido en un problema gracias a los mineros de criptomonedas que tienden a elevar los precios muy por encima de la lista. Ese es el caso de la nueva AMD 6700 XT , que se vende por alrededor de $ 480, pero encontrar una de menos de $ 1,000 en eBay es problemático. Aunque puede encontrarlas a un precio cercano al de lista si tiene paciencia, ya cualquier precio cercano al precio de lista, estas tarjetas tienen un valor excelente.

Los juegos dependen más de los gráficos que del rendimiento de la CPU en estos días, y dado que es mucho más fácil cambiar una GPU que una CPU, eso es algo bueno.

Una mejora de la que han disfrutado especialmente las tarjetas AMD es que ahora lucen mucho más atractivas. Solía ​​ser que, si bien las tarjetas AMD ofrecían un buen valor, solían ser menos atractivas que sus contrapartes Nvidia. Pero AMD ha avanzado con diseños mucho mejores para ayudar a aquellos de nosotros con carcasas de computadora con ventanas.

Revisión de la tarjeta gráfica AMD Radeon RX 6700 XT

AMD Radeon RX 6700 XT

La otra área en la que AMD ha logrado un progreso extraordinario es la eficiencia energética. En pruebas cara a cara, esta AMD Radeon 6700 supera, en términos de uso de energía, tanto la Nvidia como otras tarjetas AMD. Se probó de manera significativa a la vez que era muy competitivo en rendimiento general.

Esta tarjeta también es la primera de AMD que parece adoptar trazado de rayos completamente; una tecnología que Nvidia ha estado defendiendo con su línea de tarjetas RTX, lo que la hace algo más preparada para el futuro que las ofertas anteriores (los juegos de trazado de rayos siguen siendo más la excepción que la regla, pero eso está cambiando). El trazado de rayos proporciona una experiencia mucho más realista para los juegos que lo admiten, especialmente con luces y sombras.

Al final, AMD Radeon RX 6700 XT proporciona una excelente manera de actualizar una PC más antigua o de construir una máquina de juegos con un presupuesto limitado. Todavía disfruto construyendo mis PC, y esta tarjeta ha sido una mejora significativa para mi vieja máquina de juegos, por lo que la tarjeta gráfica AMD Radeon RX 6700 XT es mi producto de la semana.

Las opiniones expresadas en este artículo son las del autor y no reflejan necesariamente los puntos de vista de ECT News Network.


Rob Enderle ha sido columnista de ECT News Network desde 2003. Sus áreas de interés incluyen IA, conducción autónoma, drones, tecnología personal, tecnología emergente, regulación, litigio, M&E y tecnología en política. Tiene un MBA en recursos humanos, marketing e informática. También es contador administrativo certificado. Enderle actualmente es presidente y analista principal de la
Grupo Enderle, una consultoría al servicio de la industria tecnológica. Anteriormente se desempeñó como investigador senior en Giga Information Group y Forrester.
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