LSU se tambalea por las revisiones en curso de casos de conducta sexual inapropiada


El logotipo simboliza un esfuerzo por promover la curación en el campus, pero también es un recordatorio de los desafíos ineludibles que enfrenta LSU en el futuro previsible. No está claro qué impacto tendrán las investigaciones del Departamento de Educación de EE. UU. Y un comité selecto del Senado estatal sobre cómo la universidad ha manejado las acusaciones de conducta sexual inapropiada, así como una demanda civil de 50 millones de dólares en un tribunal federal, en los programas de atletismo de LSU.

Pero independientemente de los resultados, es probable que lleve tiempo eliminar la mancha de la marca manchada de LSU.

“LSU es como mis hijos. Siempre me va a encantar, pero quiero que funcione mejor “, dijo el experto político James Carville, un graduado de LSU que enseña en la universidad y tiene un hijo matriculado allí y otro que se graduó allí.” En este momento, no es haciéndolo mejor.”

Miles, quien ganó un título nacional mientras entrenaba en LSU de 2005 a 2016, perdió su trabajo en Kansas.

El estado de Oregon despidió a Alexander como su presidente. Tenía el mismo trabajo en LSU cuando las acusaciones de que Miles hizo insinuaciones sexuales inapropiadas hacia las estudiantes que trabajaban en la oficina de fútbol se mantuvieron en privado por la universidad y su bufete de abogados en 2013, a pesar de una recomendación del entonces director atlético Joe Alleva de que se despidiera a Miles. .

No parece haber ninguna amenaza inminente para el trabajo del actual entrenador de fútbol de LSU, Ed Orgeron. Pero está eligiendo sus palabras con cuidado, en parte debido a la demanda federal presentada por la actual directora atlética asociada de LSU, Sharon Lewis. Su demanda alega que ciertos miembros actuales o anteriores de la administración atlética y el personal de fútbol de LSU conspiraron para tomar represalias contra ella cuando intentó denunciar los supuestos avances de Miles hacia las estudiantes, lo que violaría las leyes federales del Título IX que prohíben la discriminación, el acoso o la violencia por motivos de género. .

Orgeron se negó esta semana a entrar en detalles sobre lo que les dice a los atletas actuales o potenciales, y a sus familias, si expresan preocupación por una posible agitación en LSU debido a investigaciones pendientes o la demanda.

“Discutimos eso internamente”, dijo Orgeron esta semana. “Tenemos un plan. Tenemos mucha gente que tiene muchas charlas y cosas así, pero voy a dejarlo así “.

Orgeron escribió en una carta al Comité Selecto de Mujeres y Niños del Senado estatal que apoya el trabajo que los legisladores y otros están haciendo para tratar de proteger a las mujeres en LSU.

Mientras tanto, el programa de fútbol ha recibido a oradores de grupos de defensa como Sexual Trauma Awareness and Response (STAR). Otros oradores han incluido al investigador del Título IX de LSU, Jeff Scott, y al abogado general de LSU, Winston DeCuir. Y hay más programados.

Sin embargo, algunos ven estos como gestos reaccionarios y simbólicos que no responsabilizan a aquellos en LSU que durante años no presionaron agresivamente para que se investiguen las acusaciones de conducta sexual inapropiada.

“LSU todavía no se está tomando el Título IX en serio”, dijo Tammye Brown, abogada de Lewis, que sigue empleada por LSU a medida que avanza su demanda contra la escuela.

Brown citó la decisión de LSU de prohibir a los empleados comparecer en una audiencia celebrada la semana pasada por el comité del Senado estatal que está siguiendo una revisión del bufete de abogados Husch Blackwell que examinó el manejo de LSU de las quejas de conducta sexual inapropiada.

La revisión de 148 páginas se realizó en todo el campus y también analizó, por ejemplo, casos contra miembros de la fraternidad. Pero algunos de los casos de más alto perfil involucraron a jugadores de fútbol, ​​incluido el ex corredor Derrius Guice, quien el año pasado fue cortado por el equipo de fútbol americano de la NFL en Washington luego de un arresto por violencia doméstica.

Husch Blackwell concluyó que LSU se había quedado muy corto al comprometer los recursos necesarios para el cumplimiento del Título IX y, en cambio, tendía a ofrecer más resistencia que ayuda a las presuntas víctimas.

Los abogados de Lewis, Tammye y Bridgett Brown, querían que se permitiera a su cliente ayudar al comité del Senado estatal. En cambio, DeCuir fue la única persona que habló en nombre de la universidad. Tammye Brown dijo que el abogado general de LSU “usó su tiempo para atacar a mi cliente”, retratándola como una oportunista en busca de ganancias financieras personales.

La demanda de Lewis no nombra a Orgeron entre los acusados; sí enumera a 10 hombres anónimos y 10 mujeres anónimas entre los acusados.

Orgeron reemplazó a Miles de forma permanente en 2017 y entrenó a LSU a un récord invicto y un campeonato nacional en la temporada 2019. Se han presentado denuncias de conducta sexual inapropiada o abuso físico contra al menos nueve exjugadores bajo Orgeron, según una investigación de USA Today.

Algunos fueron castigados y finalmente dejaron LSU, pero otros, como Guice, dejaron la escuela en buen estado y fueron seleccionados en el draft de la NFL.

La reciente revisión de Husch Blackwell dirigió las críticas más a la administración de LSU que a Orgeron, diciendo que los entrenadores generalmente carecen de la experiencia para manejar las quejas de conducta sexual inapropiada y deberían remitirlos a los funcionarios de cumplimiento del Título IX.

La semana pasada, el Departamento de Educación de EE. UU. Anunció que, en parte debido al informe de Husch Blackwell y la cobertura de los medios relacionados, su Oficina de Derechos Civiles investigaría posibles violaciones del Título IX por parte de LSU. Las instituciones que se encuentren en violación pueden perder fondos federales.

Hasta ahora, el castigo más severo impuesto a los empleados actuales de LSU fueron suspensiones de aproximadamente un mes al subdirector atlético Verge Ausberry y a la directora atlética asociada senior Miriam Segar, quienes se descubrió que habían manejado mal múltiples quejas de conducta sexual inapropiada.

Los legisladores estatales han dicho que ven la acción disciplinaria de LSU como insuficiente.

Los estudiantes están de acuerdo. El mes pasado, algunos realizaron una sentada en el edificio de operaciones de fútbol de LSU.

Bridgett y Tammye Brown dijeron que esperan que la demanda de Lewis no solo proporcione una compensación a su cliente, sino que también provoque cambios en LSU y en cualquier otra institución que anteriormente no haya dedicado la atención adecuada al cumplimiento del Título IX.

“Sharon Lewis ha tenido un impacto no solo en Sharon Lewis, sino que también es una denunciante”, dijo Bridgett Brown. “Ha hecho sonar el silbato y la gente se ve obligada a detenerse y mirar lo que está frente a ellos. ¿Cambiará las cosas en Luisiana? Estamos a punto de ver “.

.



Source link