Proyecto de investigación para estudiar cómo la pandemia ha afectado la salud y el bienestar de los agentes de policía



El profesor de la Universidad Jason Roach trabajará junto con el Servicio de Bienestar de la Policía Nacional en un proyecto de investigación que estudiará hasta qué punto la salud y el bienestar de los agentes de policía de la nación se han visto afectados por la pandemia.

Los agentes de POLICÍA han tenido que superar nuevos obstáculos y hacer frente a desafíos de un tipo nunca antes visto, como resultado de la pandemia de COVID.

Ahora, un proyecto de investigación en la Universidad de Huddersfield proporcionará una instantánea de la vigilancia policial en medio de una pandemia global y ha recibido fondos del Servicio de Bienestar de la Policía Nacional (NPWS) para llevar a cabo la investigación.

El director del Centro de Criminología Aplicada y Policía de la Universidad, el profesor Jason Roach, dirigirá un equipo de investigadores que trabajará con el NPWS explorando hasta qué punto se han visto afectados la salud y el bienestar de los agentes de policía del país.

La idea detrás del proyecto se originó después de que el profesor Roach reconoció cómo la investigación sobre el bienestar del personal del NHS que trabajaba durante la pandemia estaba bien documentada, pero no se podía decir lo mismo de los agentes de policía de la nación y su ‘bienestar’ psicológico, emocional y físico.

Junto a él trabajarán la Dra. Michelle Rogerson, la Dra. Melanie Flynn, la Dra. Ashley Cartwright y dos investigadores de Doctorado, Liam Curran y Rebecca McCarthy. Juntos crearán una encuesta que incluirá preguntas generales como cómo se sintieron al hacer su trabajo durante las distintas fases de la Cierre de emergencia por COVID-19.

“Por ejemplo”, dijo el profesor Roach, “durante las fases iniciales cuando nadie podía estar afuera, las reglas de distanciamiento social eran claras y más fáciles de hacer cumplir por la policía, ‘Quédate en casa, salva vidas. Protege el NHS’, en comparación hasta cuándo ocurrió la relajación de las reglas. Preguntaremos cómo se ocuparon de la aplicación en la posible vaguedad de todo “.

El NPWS difundirá la encuesta a miles de miembros del personal policial en Inglaterra y Gales.

“La fuerza policial en su conjunto ha avanzado a pasos agigantados en los últimos cinco años cuando se trata de problemas de salud mental y bienestar del personal”, dijo el profesor Roach. “Sin embargo, algunas fuerzas están más abajo en el ‘camino del bienestar’ que otras, por lo que es probable que obtengamos diferentes respuestas del personal de diferentes fuerzas y que trabajen en diferentes roles”, agregó.

La segunda fase del proyecto implicará la realización de numerosas entrevistas con el personal de la policía del Reino Unido, para identificar relatos personales de trabajo policial durante la pandemia y para adquirir información más detallada relacionada con los resultados de la encuesta.

El profesor Roach explica, “si bien la encuesta identificará ‘el qué’, tendremos que hablar con el personal policial para comprender ‘el por qué'”.

Además de identificar los efectos negativos que afectaron el bienestar del personal de la policía del Reino Unido durante la pandemia de COVID-19, el equipo de investigación también buscará factores más positivos relacionados con la forma en que las personas enfrentaron el impacto negativo en su bienestar de trabajar durante la pandemia. Por ejemplo, qué estrategias de afrontamiento utilizaron, si se ejercitó y conversó con colegas, o si hubo algún apoyo específico proporcionado por sus fuerzas policiales.

Cuando se complete el proyecto de investigación, los hallazgos se publicarán en un artículo académico y se presentarán al Colegio de Policía del Reino Unido, para informar el mantenimiento del bienestar policial en el caso de más COVID o pandemias futuras.

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